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DEFENSA Y ACOMPAÑAMIENTO LABORAL

Orientación para Trabajadores

Ofrecemos orientación y acompañamiento a trabajadores para facilitar el acceso a un empleo digno, seguro y dentro de la legalidad.

Derechos, transparencia y recursos de apoyo

Informamos sobre derechos laborales, contratación, condiciones de trabajo y situaciones relacionadas con el empleo irregular o el cobro en negro.

Nuestro objetivo es proporcionar a cada persona información y herramientas que le permitan reconocer posibles situaciones de vulnerabilidad laboral, tomar decisiones informadas y conocer los recursos y vías de apoyo disponibles.

🛡️
Derechos Laborales Conoce las condiciones justas que te corresponden por ley.
🔍
Prevención del Fraude Identifica situaciones de empleo irregular o cobro en negro.
💡
Herramientas y Vías Acceso a recursos de apoyo y asesoramiento especializado.
🛡️

Mis derechos

Conoce y defiende tus derechos. Infórmate sobre tu contrato, tus condiciones laborales y las garantías que te corresponden.

✓ Contrato legal ✓ Condiciones justas ✓ Protección social
🤝

Mis obligaciones

Un trabajo legal implica responsabilidades. Conoce tus obligaciones y cumple con las normas que garantizan unas relaciones laborales justas y responsables.

✓ Cumplir las normas ✓ Responsabilidad ✓ Buenas prácticas
ORIENTACIÓN Y APOYO

¿En qué podemos ayudarte?

En el Proyecto Arminda ofrecemos un espacio de información, orientación y acompañamiento dirigido a personas trabajadoras que puedan encontrarse en situaciones de empleo irregular o vulnerabilidad laboral.

⚖️
Conoce tus Derechos Te ayudamos a conocer y entender las condiciones laborales que te corresponden.
🔎
Identifica Irregularidades Aprende a detectar situaciones de empleo no declarado o contrataciones fraudulentas.
🌱
Recursos y Alternativas Acceso a los recursos y vías de apoyo disponibles para un empleo digno y seguro.
CONCIENCIACIÓN Y PROTECCIÓN

¿Por qué es importante?

El empleo irregular puede generar inseguridad, falta de protección social y vulneración de derechos laborales.

Desde Aurora Chinija trabajamos para informar, prevenir y acompañar a las personas, promoviendo una cultura laboral basada en la responsabilidad, la igualdad y el cumplimiento de los derechos.

💬

¿Tienes dudas sobre tu situación laboral?

Si tienes dudas sobre tu contrato, tus condiciones de trabajo o crees que puedes estar ante una situación de empleo irregular, podemos orientarte y ayudarte a conocer los recursos disponibles.

🧭 Guía para el trabajador/a

Tus derechos y deberes al empezar a trabajar

Empezar un trabajo implica conocer no solo tus funciones, sino también las condiciones en las que vas a trabajar. Esta guía te ayuda a identificar tus principales derechos, deberes y las preguntas que conviene resolver antes de empezar.

🛡️

Mis derechos

Lo que debes poder conocer, recibir y exigir.

01 Tener un contrato o una relación laboral correctamente formalizada ⌄
Debes conocer las condiciones de tu trabajo: puesto, jornada, salario, duración, etc.
02 Estar correctamente dado/a de alta en la Seguridad Social ⌄
El trabajo debe estar declarado y las cotizaciones deben realizarse conforme corresponda.
03 Recibir el salario acordado ⌄
Tienes derecho a cobrar tu salario en las condiciones y fechas establecidas.
04 Que se respete tu jornada laboral ⌄
Las horas que trabajas deben ajustarse a las condiciones pactadas y a la normativa aplicable. Las horas extraordinarias, cuando existan, deben gestionarse conforme a las reglas correspondientes.
05 Tener descansos, vacaciones y permisos ⌄
La legislación laboral establece períodos de descanso, vacaciones y determinados permisos.
06 Trabajar en condiciones seguras ⌄
La empresa debe adoptar medidas de prevención de riesgos laborales y proporcionar la información y formación preventiva que corresponda.
07 No sufrir discriminación ni acoso ⌄
Tienes derecho a la igualdad de trato y a la protección frente al acoso y la discriminación.
08 Recibir información sobre tus condiciones laborales ⌄
Debes poder conocer tus principales derechos, obligaciones y condiciones de trabajo.
09 Poder reclamar tus derechos ⌄
Si existe un incumplimiento, puedes solicitar información, asesoramiento o acudir a los organismos y vías de reclamación correspondientes.
🤝

Mis deberes

Las responsabilidades que acompañan a tu puesto.

01 Cumplir con las tareas de tu puesto ⌄
Realizar el trabajo acordado con diligencia y responsabilidad.
02 Respetar el horario y las normas de la empresa ⌄
Cumplir las instrucciones y procedimientos establecidos cuando sean legítimos.
03 Cumplir las normas de prevención ⌄
Utilizar correctamente los equipos de protección y seguir las medidas de seguridad.
04 Cuidar las herramientas y materiales ⌄
Utilizar adecuadamente los equipos, instalaciones y recursos de la empresa.
05 Mantener una conducta respetuosa ⌄
Tratar correctamente a compañeros, responsables, clientes y usuarios.
06 Comunicar problemas o situaciones de riesgo ⌄
Informar cuando detectes circunstancias que puedan afectar a la seguridad o al desarrollo del trabajo.
07 Respetar la confidencialidad ⌄
No divulgar información de la empresa o de clientes cuando exista obligación de mantenerla confidencial.
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“Antes de empezar a trabajar, pregunta. Conocer tus derechos también es proteger tu futuro.”

Guía de orientación para trabajadores/as · Arminda
🧭

Guía súper rápida

10 preguntas que deberías hacerte antes de empezar a trabajar.

✓ ¿Qué tipo de contrato voy a tener y qué funciones realizaré? 01
✓ ¿Estoy correctamente dado/a de alta en la Seguridad Social? 02
✓ ¿Cuánto voy a cobrar y cuándo recibiré mi salario? 03
✓ ¿Cuál será mi horario y cuántas horas trabajaré? 04
✓ ¿Cómo se registran y compensan las horas extraordinarias? 05
✓ ¿Qué convenio colectivo se aplica a mi puesto? 06
✓ ¿Qué vacaciones, descansos y permisos me corresponden? 07
✓ ¿Qué riesgos tiene mi trabajo y qué medidas de seguridad debo seguir? 08
✓ ¿Tengo por escrito las condiciones principales de mi trabajo? 09
✓ ¿A quién puedo acudir si tengo dudas o si no se respetan mis derechos? 10
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El Trabajo Regulado

Tu futuro garantizado

  • ✔ Tener derecho a prestación por desempleo (paro).
  • ✔ Estar totalmente cubierto si te accidentas en el trabajo.
  • ✔ Acumular días y cotizar para tu futura jubilación.
  • ✔ Poder pedir una baja médica remunerada si enfermas.
⚠️

La Economía Sumergida

Un riesgo sin garantías

  • ✖ Despido inmediato sin derecho a indemnización.
  • ✖ Cero días cotizados ante la Seguridad Social.
  • ✖ Si te pones enfermo o sufres un accidente, no cobras nada.
  • ✖ Desprotección jurídica total frente a abusos o impagos.